Missions

Le pôle Carrières et développement professionnel constitue le cœur historique de la fonction RH. Il assure les missions essentielles de gestion de la carrière et du développement professionnel des agents. Il est une structure de gestion, d’accueil, d’écoute et d’information des agents sur les aspects administratifs et financiers de leur carrière. Enfin, il se veut une structure d’accompagnement et de tutorat des composantes et des services de l’université. Ainsi, les services RH des composantes et les correspondants RH des services centraux et communs sont les interlocuteurs privilégiés du pôle.

 

Organisation

Le service est composé :

 

  • d’une DRH-adjointe cheffe de pôle (en cours de recrutement)
  • d’une gestionnaire du temps de travail
  • de 4 services de gestion individuelle et collective des personnels :
    • service de gestion des personnels enseignants et enseignants chercheurs titulaires
    • service de gestion des personnels enseignants et enseignants chercheurs contractuels
    • service de gestion des personnels BIATSS titulaires
    • service de gestion des personnels BIATSS contractuels
  • du service recrutement, dont 1 conseillère en mobilité carrière
  • du service de la formation des personnels, dont 2 conseillères en mobilité carrière

>> voir l’organigramme complet de la Direction des ressources humaines

 

Contacts

  • Pour toute question relative au suivi de votre dossier individuel, votre carrière professionnelle et votre paie, contactez votre correspondant RH.
  • Pour vos projets de mobilité et d’évolution de carrière, contactez nos conseillères mobilité carrière : Noémie Lacouture, Carole Leon et Françoise Queraud.
  • Pour toute question relative au recrutement et à la mobilité interne, contactez : drh-recrutement@parisdescartes.fr (notez que tous les dossiers de recrutement doivent passer par votre correspondant RH).
  • Pour vos projets de formation, individuels ou collectifs, contactez : formations.personnel@parisdescartes.fr.
Quel est le rôle du pôle “Carrières et développement professionnel” ?



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