Ce nouveau régime indemnitaire est mis en place pour l’ensemble des personnels BIATSS titulaires. Une nouvelle étape dans le développement de la politique de ressources humaines d’Université de Paris.
Il est fondé sur les fonctions exercées par les agents, leurs responsabilités, leurs contraintes particulières éventuelles, leur expertise et leur engagement professionnel au service de la communauté universitaire. Ce nouveau régime sera appliqué à partir de la paie du mois de décembre 2020 avec effet rétroactif au 1er septembre 2020.
Découvrez les grandes lignes de ce nouveau régime indemnitaire
Nouveau régime indemnitaire des personnels BIATSS
